Boletín Oficial de Cantabria

Contenidos con seccion 2.Autoridades y Personal .

Bases reguladoras del proceso selectivo de 2 plazas de Operario de Servicios Múltiples convocado en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 2/2022.

Bases reguladoras del proceso selectivo de 3 plazas de Recepcionista Auxiliar Administrativo convocado en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 1/2022.

Bases reguladoras y convocatoria para cubrir, mediante concurso, dos plazas de Personal de Limpieza de Servicios Públicos de la Playas Municipales, incluidas en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de tres (3) plazas de Agente de Desarrollo Local, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de una (1) plaza de Asesor Jurídico, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de una (1) plaza de Oficial Administrativo, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de una (1) plaza de Técnico en Integración Social, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de una (1) plaza de Trabajador/a Social, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 244, de 22 de diciembre de 2022, de Convocatoria de pruebas selectivas de varias plazas de personal laboral fijo, correspondientes a los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expedientes 2022/4769, 2022/4771, 2022/4772, 2022/4774, 2022/4775, 2022/4776, 2022/4778, 2022/4779, 2022/4828, 2022/4829, 2022/4831, 2022/4832, 2022/4852, 2022/5208, 2022/4848, 2022/4849, 2022/4850,2022/4851, 2022/4853, 2022/5092, 2022/5093, 2022/5094, 2022/5095, 2022/5096, 2022/5097, 2022/5098, 2022/5100, 2022/5103, 2022/5104, 2022/5106, 2022/5108, 2022/5109, 2022/5112, 2022/5113, 2022/5114 y 2022/5115.

Corrección de errores en la hoja de auto-evaluación recogida en el Anexo II de las bases para la cobertura de plazas de personal laboral mediante el sistema de concurso, en el marco de los procesos para la estabilización del empleo temporal al amparo de lo regulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 231, de 1 de diciembre de 2022.

Corrección de errores en la hoja de auto-evaluación recogida en el Anexo III de las bases para la cobertura en propiedad de plazas de funcionario mediante el sistema de concurso-oposición del proceso para la estabilización del empleo temporal al amparo de lo regulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 231, de 1 de diciembre de 2022.

Orden EDU/64/2022, de 20 de diciembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo de Maestros, mediante el sistema de concurso oposición, para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Orden EDU/65/2022, de 20 de diciembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en cuerpos docentes, excepto el Cuerpo de Maestros, mediante el sistema de concurso oposición, para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Orden PRE/173/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/174/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina Familiar y Comunitaria, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/175/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina del Trabajo, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/176/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Psicología, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/177/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/178/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Maestro Educador/Diplomado en Educación Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/179/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Terapia Ocupacional, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/180/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Trabajo Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/181/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Técnico de Finanzas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/182/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/183/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/184/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la Agrupación Profesional de Subalternos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/185/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso de personas con discapacidad intelectual, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la Agrupación Profesional de Subalternos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/186/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Superior en Educación Infantil perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/187/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/188/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Operario de Cocina perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/189/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Operario de Mantenimiento perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/190/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Sociosanitario perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/191/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Empleado de Servicios perteneciente al grupo 3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Rectificación de error material en el anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria extraordinario número 58, de 22 de diciembre: Bases que regulan los procesos para la estabilización de empleo temporal y convocatoria para la cobertura en propiedad de plazas ocupadas por personal laboral temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, mediante el sistema de concurso.

Acuerdo del Patronato por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo ordinario, año 2022.

Acuerdo sobre la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.

Bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante concurso, diversas plazas de personal laboral, para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases reguladoras y convocatoria de los procesos para estabilización de empleo temporal para la cobertura en propiedad de plazas de personal laboral al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Bases reguladoras y convocatoria para la estabilización de empleo temporal, mediante corcurso, turno libre, para la cobertura en propiedad de plazas de personal laboral, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Decreto 122/2022, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público ordinaria de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2022.

Resolución de 28 de diciembre de 2022, sobre las convocatorias de los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria aprobada por Decreto 57/2022, de 27 de mayo.

Resolución por la que se hace pública la aprobación de la Oferta de Empleo Público ordinaria para 2022.

Aprobación y exposición pública de la Oferta de Empleo Público para 2023.

Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral fijo de Auxiliar Educador/a. Expediente FMV/CONV 10/2022.

Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral fijo de Técnico/a Grado Medio (Enfermería). Expediente FMV/CONV 07/2022.

Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral fijo de Auxiliar Apoyo Administrativo. Expediente FMV/CONV 06/2022.

Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral fijo de Técnico/a Grado Medio (Administración). FMV/CONV 08/2022.

Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral fijo de Técnico/a de Laboratorio. FMV/CONV 09/2022.

Bases especificas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una plaza de Operario de Limpieza en el marco del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Ley 20/2021.

Bases especificas y convocatoria del concurso-oposición para la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar Administrativo en el marco del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Ley 20/2021.