Boletín Oficial de Cantabria

Contenidos con seccion 2.Autoridades y Personal .

Resolución de Alcaldía de nombramiento de Segunda Teniente de Alcalde y delegación de funciones. Expediente 1953/2019.

Resolución de la Alcaldía 5852/2022, de fecha 1 de diciembre, de delegación de atribuciones para autorización de matrimonio civil. Expediente 2022/12046W.

Resolución por la que se adjudica el puesto de trabajo número 8026, Secretario/a Alto Cargo del Servicio Cántabro de Empleo, de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales, convocado mediante Orden PRE/111/2022, de 25 de octubre.

Resolución por la que se adjudica un puesto de Jefe de Sección de Obstetricia y Ginecología de la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo, convocado mediante Orden SAN/2/2022, de 11 de enero.

Resolución por la que se declara desierto el procedimiento para la contratación de Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación.

Resolución por la que se declara desierto el procedimiento para la contratación de Responsable de Recursos Humanos y Organización.

Bases generales que regulan los procesos para la estabilización de empleo temporal y convocatoria para la cobertura en propiedad de plazas de personal laboral, al amparo de la disposiciones adicionales sexta y octava de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Bases que han de regir la convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de Arquitecto/a Municipal al amparo de la disposición sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento de estabilización de empleo temporal para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza estructural de Conserje de Instalaciones Municipales y creación de Bolsa de Empleo. Expediente 5921/2022.

Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento de estabilización de empleo temporal para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza estructural de Encargado de Personal de Mantenimiento y Cometidos Múltiples y Limpieza y creación de Bolsa de Empleo. Expediente 6058/2022.

Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento de estabilización de empleo temporal para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza estructural de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre y creación de Bolsa de Empleo. Expediente 6059/2022.

Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento de estabilización de empleo temporal para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de tres plazas estructurales de Operario de Limpieza y creación de Bolsa de Empleo. Expediente 6057/2022.

Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento de estabilización de empleo temporal para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de dos plazas estructurales de Operario de Mantenimiento y Cometidos Múltiples y creación de Bolsa de Empleo. Expediente 6056/2022.

Bases reguladoras de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal para la cobertura, mediante concurso de méritos, de una plaza de Educador Social y creación de una bolsa de empleo. Expediente 2022/197.

Bases reguladoras de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal por la Ley 20/2021, para la provisión en provisión en propiedad mediante concurso-oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo. Expediente 2022/197.

Bases reguladoras de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso por el sistema de concurso, a una plaza de Auxiliar de Servicios Sociales y Administración General.

Bases reguladoras de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso por el sistema de concurso, a una plaza de Gerente de Turismo.

Bases reguladoras de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso por el sistema de concurso, de una plaza de Administrativo de Recursos Humanos.

Bases reguladoras de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso por el sistema de concurso, a una plaza de Auxiliar de Registro.

Bases reguladoras de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso por el sistema de concurso, a una plaza de Trabajador/a Social.

Bases reguladoras de los procesos de estabilización y convocatoria de empleo temporal para la cobertura en propiedad de 8 plazas de laboral recogidas en la plantilla municipal, que se corresponden con las plazas ofertadas en la Oferta Pública de Empleo específica, aprobada para el 2022, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expediente 114/2022.

Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza estructural de Trabajador Social y creación de bolsa de empleo, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza estructural de Educador Social y creación de bolsa de empleo al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, Área Secretaría.

Bases y convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, Área Económica.

Bases y convocatoria del procedimiento de selección para la provisión, mediante concurso de méritos, de cinco puestos de trabajo correspondientes a las plazas de estabilización de empleo temporal conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Emplazamiento a los interesados en el procedimiento ordinario 318/2022 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.

Modificación de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal. Expediente 2326/2022.

Orden EDU/63/2022 de 5 de diciembre, por la que se convoca el procedimiento para que el profesorado del Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional, se integre en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.

Resolución de delegación de funciones de la Alcaldía para la autorización de matrimonio civil. Exp: 204/2022

Resolución de la Alcaldía de delegación de atribuciones para celebración de matrimonio civil. Expediente 2022/12034J.

Aprobación definitiva de la modificación plantilla de personal de 2021.

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 100, de 25 de mayo de 2022, de Oferta de Empleo Público para la Estabilización de Empleo Temporal. Expediente 153/2022.

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 226, de 24 de noviembre de 2022, de Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso-oposición, promoción interna, una plaza de Subinspector de la Policía Local vacante en la plantilla de funcionarios, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Escala Ejecutiva, Categoría Subinspector, Grupo B. Expediente 6000/2022.

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 230, de 30 noviembre de 2022, del Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 18 de noviembre de 2022, por el que se aprueban las Bases por las que se regirán los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Bases de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo por la Ley 20/2021, para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo de administración especial, encargado de cometidos mútiples.

Bases de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo por la Ley 20/2021, para la provisión en propiedad, mediante concurso, de una plaza de Auxiliar Administrativo Laboral de administración general.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de cinco (5) plazas de Limpiador/a, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de cuatro (4) plazas de Peón/a especializado, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de dos (2) plazas de Peón/a, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de dos (2) plazas de Técnico en Educación Infantil, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Administrativo del Área de Secretaría, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Conserje Colegio, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Conserje, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Educador/a social, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Monitor/a de Jardinería de Escuelas Taller, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Orientador/a de Empleo, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico de Patrimonio, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Trabajador/a social, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases específicas y convocatoria del concurso de méritos para la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar Administrativo del Área de Servicios Sociales, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración para 2022 en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.